周国华，21岁，是西港特区公司资助到无锡商院留学的九名留学生之一，也是其中年龄最小的三个之一。1月31日，周国华和其他留学生正式进入西港特区公司工作，现在属于协调中心的一员，主要工作就是协助部门负责人处理工厂、工人、政府、安保等方面的工作。

“我印象很深刻，刚来第二天，我就跟随安保部的负责人老朱去县里的派出所处理事情。那也是我第一次跟着去外面办事，到了之后看到很多村民和警察围在那，心里忐忑不安，紧张得不知道怎么办才好。”周国华不好意思地说道，“那时老朱就一直跟我说，不要紧张，只要听他们讲什么，做好翻译就好。”有了第一次，之后的翻译虽然依旧紧张，但是经过两个月的工作，现在的周国华已经有了很大进步。

当问到当初为什么要选择到协调中心工作，周国华毫不犹豫地回答说，因为他觉得这个部门有很多与外界接触的机会，学到的东西会更多，进步也会更快。在周国华眼中，负责协调中心的蒋部长和安保部的老朱都是做事很果决的人，遇到问题从来不慌乱，而是在第一时间就了解清楚情况，然后协调各方来处理和解决问题。“就像下棋一样，有人有全局观，在下这一步之前已经想好了后一步怎么下，而有的人就会下一步想一步，我觉得蒋部长和老朱就是第一种下棋的人。”也因此，周国华在他们身上还学到了很多处理问题的方式和方法，而且当第一轮轮岗结束的时候，周国华依然坚定地选择留在协调中心，丝毫没有退缩。

除了日常的工作，周国华在下班后也经常和其他留学生聚在一起互相交流，针对各自工作中遇到的问题和困惑，大家会提出各种建议和想法。面对有人提出的进步慢，工作不适合自己的问题时，周国华也会开导他们，他认为学语言就是要说，只有多说多练，才能提升得快，而且不要怕说，说错了也没关系。他明显地感觉到，两个月的工作使他不管是能力上，还是性格上，都有了很大的变化。周国华表示，以前在中国很多没接触到的专业名词，现在基本都会了，在给工人或是官员的翻译中，自己也更流利了。另一方面，因为之前对工作的不熟悉，很多事情不够主动，但是现在不懂的他会主动问，主动学，也会主动去做事。他的上级领导也经常赞扬周国华做事认真，比较上进，当然也希望他能稳扎稳打，今后更上一层楼。

谈起当初去中国留学的经历，周国华很是感激，他非常感谢西港特区公司给了他这个机会，让他了解了中国的文化，也更快地学好中文。他笑言说：“在中国的一年中文学习抵得上在柬埔寨的两年甚至三年。如果没有去中国留学，我都不敢想象自己现在可以胜任这份工作。”他希望通过半年的工作，能学到更多有用的知识，不断提高自己的工作技能。周国华坦言，现在的目标就是想成为一名优秀的翻译，就是只要需要翻译，领导就能想起他。而最终的目标，他要成为一个能独当一面的员工，可以独立处理问题，解决问题。

培养柬埔寨留学生是西港特区公司实现人才本土化的重要举措，公司一直以来也极力为留学生们提供良好的工作和生活环境，从各方面关心他们，帮助他们，使他们尽快融入西哈努克港经济特区这个大家庭。真心希望留学生们能珍惜在这里工作的机会，发挥所长，实现自己的价值。