近日，西哈努克港经济特区内企业兴利（柬埔寨）有限公司荣获“2024年柬埔寨GFT负责任企业奖”，这也是该企业继2023年荣获“柬埔寨欧盟商会CSR社会责任卓越奖”以来，又一次因社会责任表现突出而获得认可。

作为早期入驻西哈努克港经济特区的企业之一，兴利（柬埔寨）有限公司经过多年发展，已经成功通过了GRS、BSCI等认证以及多档国际品牌客户的验厂，高效赋能业务发展的同时，也为当地社会带来了诸多积极影响。

优质就业的推动者

在这里，员工经过系统的培训，逐渐掌握服装生产的各项技能，一步步成长为熟练的缝纫工、制版师、质检员等，兴利（柬埔寨）公司如同桥梁一般，连接着柬埔寨当地民众与稳定的收入来源。

在员工关怀方面，公司严格遵守柬埔寨的劳动法规，合理安排员工的工作时间和强度。随着员工工作年限的增加和技能的提升，给予相应的薪资涨幅。此外，还为员工提供了丰富多样的福利，如健康体检、员工宿舍等，定期组织各类团队活动，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。

在能力提升方面，公司极为重视员工的职业发展规划，建立了完善的培训体系，包括技能培训、管理培训、安全生产等，帮助员工不断提升自己，实现从普通工人到技术骨干甚至是管理人员的转变。

目前兴利（柬埔寨）有限公司拥有5条大流水线，年产量50万套，员工580人，订单已排到2025年6月。

可持续发展的践行者

在追求经济效益的同时，兴利（柬埔寨）有限公司也将可持续发展理念深深融入到经营的每一个环节。

在原材料采购方面，优先选择环保型的布料和辅料，这些材料不仅对环境的影响更小，而且在质量上也毫不逊色，在源头上为减少污染做出了贡献。

在生产过程方面，通过采用环保技术和清洁生产方式，引进先进的节能减排设备，对生产车间的照明系统进行改造，优化生产流程，提高资源利用率。

在产品设计方面，积极推广绿色包装理念，采用可降解、可回收的包装材料，并通过产品的生命周期管理，确保产品在使用、回收和处理过程中对环境的影响最小化。

在社会责任履行方面，积极参与公益活动，回馈社会。与当地慈善机构合作，支持教育、卫生和生态环境保护等项目。鼓励员工参与志愿活动，为社区和弱势群体提供帮助，并开展环保宣传教育，提高公众的环保意识。

质量与诚信的坚守者

质量就是生命，诚信就是基石。在质量把控方面，兴利（柬埔寨）有限公司建立了严格的质量管理体系，从原材料的进场检验，到生产过程中每一道工序的质量检查，再到成品的最终检验，每一个环节都一丝不苟。工厂配备了专业的质检人员和先进的检测设备，确保只有符合质量标准的产品才能走出工厂大门。

在诚信经营方面，工厂与国际众多知名品牌客户建立了长期稳定的合作关系，严格按照合同约定的条款办事，按时、足额交付产品，赢得了客户的广泛信任。

荣誉也代表着责任，兴利（柬埔寨）有限公司负责人表示，未来，他们将继续专注于品牌管理，积极践行“八方共赢”理念，致力于推动当地社会和谐发展，以实际行动为可持续发展事业贡献力量。